Távmunkának nevezzük azt a munkafolyamatot, amikor a munkavállaló nem a foglalkoztató cég irodájában végzi feladatait, hanem gyakran földrajzilag is távol eső helyszínen. Az időbeosztás hasonló lehet az irodai munkához, de a projektek esetén a határidők betartása a fontos, egyébként az alkalmazott maga osztja be az idejét. Az ellenőrzés többféleképpen történhet: vannak olyan rendszerek, amelyek a munkával eltöltött időt is pontosan számon tartják, de általában a végeredményt tekintik át a munkaadók. Magyarországon még kevés a távmunkás, mivel egyelőre elég nagy bizalmatlansággal kezelik ezt a munkáltatók. Mivel így számos költség megspórolható (iroda fenntartása például), ezért valószínűleg egyre nagyobb teret hódít majd